Głównej zawartości

Komunikat alertu

Strona internetowa e-zdrowiewpracy.pl wykorzystuje pliki cookies. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. Użytkownicy strony mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika strony. Czytaj więcej o naszej polityce cookies.

Absolwentka Heriott-Watt University Edinburgh na kierunku International Management oraz studiów podyplomowych na kierunku „Zarządzanie projektem badawczym i komercjalizacja wyników badań” na Politechnice Łódzkiej.

Uczestniczyła w realizacji kilku międzynarodowych projektów poświęconych tematyce agresji elektronicznej, przeciwdziałania zachowaniom pategennym w środowisku szkolnym oraz nowych mediów. Współtworzyła i koordynowała międzynarodowe programy edukacyjne oraz projekty rozwojowe, m.in. dotyczące zachowań prozdrowotnych i ekologii.
Posiada doświadczenie we współpracy międzynarodowej w sektorach non-profit, edukacyjnym, w tym blended-learning, usługowym oraz produkcyjno-handlowym m.in. na stanowisku HR manager i specjalisty ds. współpracy międzynarodowej.

Swoje zainteresowania skupia głównie na poszukiwaniu inspiracji w zakresie nowoczesnego zarządzania biznesem w obszarze marketingu, zasobów ludzkich oraz zachowania organizacyjnego. Interesuje się także wpływem klimatu organizacyjnego na miejsce pracy oraz uwarunkowaniami zachowań prozdrowotnych różnych grup wiekowych i zawodowych w krajach UE.