Głównej zawartości

Komunikat alertu

Strona internetowa e-zdrowiewpracy.pl wykorzystuje pliki cookies. Jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. Użytkownicy strony mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu użytkownika strony. Czytaj więcej o naszej polityce cookies.

testy wiedzy dla pracodawcow

prezentacje edukacyjne dla pracodawcow

infografiki edukacyjne dla pracodawcow

broszury edukacyjne dla pracodawcow

Regulacje dotyczące palenia tytoniu obowiązujące w firmach – wyniki badań

Wyniki tej analizy powstały na podstawie audytu wstępnego przeprowadzonego w 2013 i 2014 roku w 218 firmach z terenu całej Polski uczestniczących w Projekcie pt. „Profilaktyczny program w zakresie przeciwdziałania uzależnieniu od alkoholu, tytoniu i innych środków psychoaktywnych”.

Audyt odbywał się w oparciu o kwestionariusz przygotowany przez Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy – przed przystąpieniem firm implementacji działań wdrażanych w ramach projektu.

W każdym uczestniczącym zakładzie pracy kwestionariusz wypełniany był przez kilkuosobowy zespół osób odpowiedzialnych w nim za szeroko pojęte kwestie zasobów ludzkich, zdrowia, bezpieczeństwa pracy itp. (w kwestionariuszu udzielano odpowiedzi uzgodnionych w zespole).

 

Wyniki badań

Ustawa „antytytoniowa” zobowiązuje wszystkie zakłady pracy do wprowadzenia zakazu palenia w ich pomieszczeniach (dopuszczając palenie, z wyłączeniem niektórych branż, jedynie w wyodrębnionych i specjalnie przygotowanych palarniach – jeżeli pracodawca zdecyduje się na takie rozwiązanie).

Najwięcej zakładów pracy uczestniczących w Projekcie (69%) wprowadziło zakaz palenia w swoich pomieszczeniach (ale pracownicy mogą palić w czasie pracy na wolnym powietrzu, np. przed budynkami). Zgoda na palenie wyłącznie w palarniach, spełniających wymagania ustawy „antytytoniowej” obowiązuje w 17%, natomiast w 8% zdecydowano się na wprowadzenie całkowitego zakazu palenia tytoniu w czasie pracy.

Nie wszystkie zakłady pracy przestrzegają obowiązującego prawa (dzieje się tak blisko w co dziesiątej organizacji). W 7% firm w budynkach zostały oznakowane i wyposażone w popielniczki miejsca, gdzie wolno palić (np. w szatniach, korytarzach, klatkach schodowych itp.). Najbardziej liberalne rozwiązanie polegające na tym, że palić można wszędzie tam, gdzie nie powoduje to zagrożeń (np. związanych z pożarem) lub problemów (np. konfliktów z niepalącymi) odnotowano w 2% organizacji uczestniczących w Projekcie.

 

Regulacje dotyczące paleniaKompleksowe opracowanie wyników audytu znajduje się TUTAJ